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経営のUP!

社長インタビュー

お互いを思う、誠実な姿勢が笑顔を生む

会社として目指していきたい大きな方向性は、お客様、社員、関連会社のすべてが「よかったな」と思える仕事をすることです。地盤や井戸といった、普段は目に見えない地下の安全を支える仕事に対して、社員一人ひとりがプライドを持ち、単にお金のためだけではなく、ごまかさず、正直に、人として「かっこいい」仕事をして欲しいと願っています。一方的でなく、双方向的な「御恩と奉公」の精神で、経営者と社員の関係、また、お客様や関連会社との関係の中で、相手の気持ちを尊重して感謝し合うことで、初めてお互いに満足することができ、本当の笑顔を生むことができると考えています。

全方向の矢印を見る、経営のバランス感覚

社長に就任したばかりの頃、多くの社員が辞めてしまうという出来事がありました。当時は社員の気持ちやニーズを考えることなく、今の私から言えば「かっこ悪い」経営を行っていました。一方向的なものの考え方をしていれば、摩擦が必ず発生してしまいます。経営は、上からの矢印だけでなく、必ず全方向からの矢印を見て、バランスを意識して初めて釣り合いが取れるものだと気がつきました。社員の話を聞きつつも、その社員が持つ背景を把握して会話ができるように、日頃からよく目を配っておくことが大切です。社員の要望はできる限り聞いてあげたいという思いがありますが、そのためには十分に知識を持って妥当性を考え、リカバリーが可能か判断することが必要です。判断した上で難しい時には正直に伝え、決して嘘をつかないことが、経営のバランスを取るためには大切なことです。

可能性を信じて、社員と共に成長する会社

普段は目に見えない地下を相手にしたこの仕事の中で感じられるやりがいは、お客様からの感謝の言葉や、目に見えて分かる成果もありますが、経験を積んで長く向き合うことで初めて分かる面白さもあります。一方で柔軟な発想を持って向かってみれば、何か産業革命と言えるほどの発見が起きる可能性だってあります。そういった可能性を生かしてあげられるような会社を目指していくためにも、新しい視点を持って飛び込んできてくれる若い世代の力は不可欠です。一緒に知恵を交わしながら、社員と会社が一緒にかっこよく成長していくことができればと思います。

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