各部署の「次の一歩」
技術部長から
技術部の使命は、公共事業や社会資本施設の利便性と安全性を確保することにあります。私たちは地質調査や設計、施工を通じて、人命を守る重要な役割を担っています。技術職は、最初の数年間は基礎をしっかりと固める期間です。この期間を乗り越えると、会社の戦力となり、大きな貢献をしてくれることを期待しています。
将来的には、それぞれの目標に向かって成長できるような環境を整えたいと考えています。部長職もその一つですが、他にも様々なキャリアパスがあります。部下たちの可能性を最大限に引き出し、活躍できる場を創出していきたいです。
個々の強みを伸ばし、弱みを補うために、一人ひとりに合った指導を心がけています。時には厳しく指導することもありますが、それは成長のためです。一人の人間として自信を持って仕事に取り組めるよう、全力でサポートしていきます。これからも、社会のニーズに応えながら、技術者として、そして人として成長し続けられるよう、努めていきます。
地下水資源部長から
地下水資源部の使命は、地下水の探査、井戸の施工、利用、メンテナンスを通じて北海道のライフラインを支え、地域社会に貢献することです。地下水資源部の仕事はライフラインの一端を担うため、大きなやりがいと責任を感じながら業務に取り組んでいます。
また、地下水資源部の仕事の内容はとてもニッチで、大抵の社員は一人ひとりがゼロからスタートし、現場での経験を通じて技術を習得し成長しています。
OJT研修を通して、なるべく多くの現場を経験して若い方が育っていけるような環境を提供したいです。今後も新しい技術や知識を取り入れ、まるで地下水のドクターのような、地下水をみるプロとして、施工からその後のメンテナンスまでトータルケアをより重視した仕事で、地域社会の水資源を守り続けることを目指していきます。
土質試験研究所長から
土質研究所の使命は、橋や建物の基礎を支える地盤の特性を詳細に調査し、安全な構造物の建設を支援することです。現場から持ち帰った土を分析し、力学的性質や物理的特性を明らかにすることで、適切な基礎設計を可能にします。
ここでの仕事においてコミュニケーションは非常に重要です。定年を迎えたベテラン社員から若手社員まで、幅広い年齢層が働いています。全員が意見を自由に言える環境を作り、ざっくばらんに話し合うことで、チーム全体の力を引き出せるようにしていきたいです。若手にはバランスを取りながら指導し、先輩の知識と経験を活かし成長をサポートしていきます。今後も、技術の向上と安全な社会の実現に向け、新しい技術や知識を取り入れ、社員一人ひとりが成長しやりがいを持って働ける環境を目指していきます。
職種紹介
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各部署の「次の一歩」
各部署の部長から、次の一歩をご紹介。部署の成長と共に社員も成長していきます。
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中堅社員の「次の一歩」
さらなるキャリアアップを目指し、挑戦を続ける中堅社員の次の一歩をご紹介します。
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新入社員の「次の一歩」
新しい環境での一歩を踏み出して成長している新入社員の声を紹介します。
